Il Global Welfare Summit, che si terrà il 23 ottobre a Roma, sarà un’occasione unica per esplorare le sfide e le opportunità legate al benessere globale. Tra i partner di questo evento figura Ital Brokers SpA, azienda leader nel brokeraggio assicurativo con oltre tre decenni di esperienza.
Con un’attenzione speciale alle soluzioni personalizzate per le aziende e i loro dipendenti, Ital Brokers si distingue per la sua capacità di rispondere alle nuove esigenze del welfare aziendale. Abbiamo avuto il piacere di intervistare Tiziano Migliorino, Direttore Generale & Head of Business Transformation, per approfondire la loro visione sul Global Welfare.
1. Perché, secondo lei, è importante diffondere il concetto di Global Welfare?
Il concetto di Global Welfare rappresenta una visione integrata del benessere che abbraccia diversi aspetti della vita lavorativa e personale. In un mondo in cui i bisogni dei dipendenti sono sempre più diversificati e complessi, avere un approccio olistico è fondamentale per garantire non solo il benessere fisico, ma anche quello psicologico, economico e sociale dei lavoratori. Diffondere questo concetto permette alle aziende di rispondere alle esigenze di una forza lavoro in evoluzione, migliorando l’engagement, la produttività e la fidelizzazione dei dipendenti.
2. Quali sono i progetti che la sua azienda sta intraprendendo nel perimetro del Global Welfare?
Ital Brokers è fortemente impegnata nel supportare il benessere dei dipendenti attraverso progetti di welfare aziendale che coprono diverse aree, dai benefit assicurativi personalizzati alle soluzioni di employee benefits. Offriamo prodotti tailor-made ai dipendenti delle aziende attraverso la nostra cassa di assistenza, garantendo soluzioni su misura per soddisfare le esigenze specifiche di ciascuna realtà. Inoltre, stiamo collaborando con una società di welfare aziendale per offrire i nostri servizi anche ai loro clienti, ampliando così il nostro impatto e integrando ulteriori strumenti di supporto al welfare aziendale. Partecipiamo a eventi come il Global Welfare Summit proprio per approfondire questi temi e portare innovazione nel settore dei servizi per il welfare.
L’azienda non si ferma qui. Ital Brokers sta collaborando con Happily Welfare, società di welfare aziendale per estendere i propri servizi anche ai clienti di quest’ultima. Questo approccio collaborativo consente di ampliare il raggio d’azione e di rafforzare ulteriormente il proprio contributo in un settore in rapida evoluzione.
3. Quali, secondo lei, potranno essere i trend futuri sul tema del Global Welfare?
Guardando al futuro, vediamo emergere tre trend principali nel campo del welfare globale. Innanzitutto, ci sarà un focus sempre maggiore sulla personalizzazione delle soluzioni di welfare, in quanto i dipendenti cercano opzioni che rispondano in modo specifico ai loro bisogni unici. In secondo luogo, l’attenzione al benessere mentale e psicologico continuerà a crescere, con programmi di supporto sempre più integrati. Infine, la tecnologia avrà un ruolo chiave, con piattaforme digitali che permetteranno di gestire e monitorare i piani di welfare in modo più efficace e accessibile. Ital Brokers abbraccia appieno l’intelligenza artificiale (AI) e sta collaborando con la piattaforma di insurtech YOLO per migliorare l’efficienza e l’efficacia dei nostri servizi, offrendo soluzioni innovative che rispondano alle nuove esigenze del mercato.
Con una presenza consolidata in Italia e un’offerta che si estende a livello internazionale, Ital Brokers si pone come punto di riferimento nel settore del welfare aziendale, grazie alla capacità di anticipare i bisogni delle aziende e dei loro dipendenti. La partecipazione al Global Welfare Summit rappresenta per l’azienda un’ulteriore conferma del suo impegno nel promuovere una visione innovativa e inclusiva del welfare globale.
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