In vista del Global Welfare Summit, che si terrà a Roma il prossimo 23 ottobre, abbiamo avuto l’opportunità di intervistare due figure chiave di Previp: Alberta Siciliano, Presidente del Fondo Pensione, e Ilenia Dibennardo, Direttore Generale della Cassa di Assistenza. Previp è un attore fondamentale nel campo della previdenza complementare e dell’assistenza sanitaria integrativa in Italia, con oltre trent’anni di esperienza nel fornire soluzioni innovative e su misura per i suoi soci.
Alberta Siciliano e Ilenia Dibennardo ci hanno offerto una panoramica approfondita sul concetto di Global Welfare, illustrando i progetti innovativi di Previp e le prospettive future che stanno delineando il settore
1.Perché è importante diffondere il concetto di Global Welfare?
Il Global welfare rappresenta per ogni Azienda uno strumento prezioso per migliorare la qualità di vita dei propri dipendenti e dei loro familiari. L’insieme di prestazioni e interventi offerti sono diretti ad aumentare il benessere delle famiglie, contribuendo peraltro a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, che può condurre la stessa Azienda al successo: l’aumento di produttività attrae gli investimenti, favorendo la crescita continua di qualsiasi organizzazione.
Oltre alla motivazione dei lavoratori, il Global welfare può migliorare significativamente anche la fidelizzazione e, di conseguenza, la reputazione aziendale.
2. Quali sono i progetti che Previp sta intraprendendo nel perimetro del Global Welfare?
In futuro, il Previp continuerà a offrire alle aziende associate un servizio esclusivo di consulenza per l’analisi e la valutazione dei piani di welfare aziendale, nonché per la creazione di pacchetti dedicati ad amministratori e dipendenti. Saranno organizzati incontri di approfondimento presso le aziende per fornire supporto nella definizione del futuro previdenziale e dei piani assistenziali per i dipendenti, oltre a consulenze mirate su aspetti fiscali e contributivi per lavoratori, familiari e imprese. Infine, per garantire massima efficienza e professionalità nell’erogazione delle prestazioni, Previp si affida all’eccellenza dei propri partner.
3. Quali saranno i trend futuri sul tema del Global Welfare?
La speranza è che le tematiche legate al Global Welfare continuino a diffondersi sempre con più fermezza, perché occorre fornire una risposta concreta ai bisogni futuri dei lavoratori, a partire dai settori in cui il welfare pubblico non sarà più in grado di garantire da solo livelli adeguati di copertura.
Mi riferisco in particolare ai settori della previdenza e dell’assistenza, la cui futura sostenibilità finanziaria del sistema pubblico risulta fortemente compromessa, anche a causa della transizione demografica in atto.
Il ruolo dei Fondi pensione, che grazie al sistema a capitalizzazione riescono a gestire il rischio demografico, e dei Fondi Sanitari e Casse di Assistenza, che possono intervenire in modo efficiente sul crescente bisogno di spesa sanitaria, assume sempre maggiore importanza per il futuro della popolazione italiana.
Al Global Welfare Summit di Roma, il contributo di Previp sarà fondamentale per comprendere come le aziende possano implementare un welfare aziendale efficace e sostenibile nel tempo.
Non mancate all’evento del 23 ottobre a Roma per scoprire di più sul futuro del welfare aziendale: iscriviti qui!