Quando mi chiedono di parlare del concetto di well-being in Golden Goose, preferisco farlo non nei panni di una professionista HR, ma come Claudia, per offrire una visione autentica del significato profondo che questa parola ha all’interno della nostra organizzazione. Per noi, benessere significa creare uno spazio sicuro, dove le persone si sentono libere di essere se stesse, con tutte le loro imperfezioni — perché è proprio lì che risiede la vera autenticità. Il nostro impegno è aiutare ognuno a scoprire la propria essenza, affinché possa esprimere la propria unicità e contribuire così a rendere l’organizzazione un luogo vivo, umano e sempre diverso. Ed è esattamente quello che è accaduto a me.
Quando sono entrata in Golden, portavo una parrucca da molti anni. Avevo sempre lavorato nel mondo del lusso, un mondo che spesso ricerca la perfezione, e io, con le mie imperfezioni, cercavo di nasconderle. Ma in Golden ho imparato qualcosa di diverso: che l’imperfezione è ciò che ci rende speciali. E così, giorno dopo giorno, ho trovato il coraggio di mostrarmi per quella che sono. Dopo tanto tempo, ho scelto di essere semplicemente me stessa.Quella libertà ritrovata mi ha permesso di guardare dentro di me e di scoprire una nuova passione: prendermi cura delle persone. È questo che mi ha portata ad entrare nel dipartimento Talent di Golden Goose, dove oggi mi occupo di People Growth & Well-being, aiutando gli altri a intraprendere lo stesso viaggio di autenticità che ho vissuto io.
Claudia Catalano
Head of Engagement & Well-being Golden Goose