MT Srl investe nel welfare aziendale con un progetto strategico realizzato insieme a Walà MT Srl, azienda metalmeccanica romagnola, ha intrapreso un percorso di welfare aziendale e benessere organizzativo che rappresenta un esempio concreto di innovazione nel mondo delle PMI. Il progetto, sviluppato in collaborazione con Walà srl, società benefit specializzata in progetti strategici di welfare e benessere organizzativo, ha affiancato MT garantendo una consulenza personalizzata e continua, lavorando a quattro mani con il team HR interno. L’obiettivo della nostra azienda era quello di migliorare la qualità della vita lavorativa e rafforzare il senso di comunità. A questo scopo è stata attivata una strategia dicomunicazione chiara e continuativa, pensata per coinvolgere e rendere le persone partecipi in ogni fase del progetto. Azione centrale all’interno del progetto di MT è stato l’ascolto delle persone, avvenuto tramite WIN – What I Need, lo strumento di profilazione dei bisogni sviluppato da Walà, che ha permesso di comprendere in profondità le esigenze reali dei lavoratori e delle lavoratrici. Sulla base dei risultati emersi e dei feedback raccolti, è stato poi avviato un processo di co-progettazione degli interventi di welfare, condiviso con le parti sociali e orientato a rispondere in modo concreto sia ai bisogni delle persone sia agli obiettivi aziendali.
Tra le azioni realizzate:
- organizzazione di Welfare Day con il coinvolgimento diretto di tutti i collaboratori e di tutte le collaboratrici;
- formazione di una figura interna di riferimento sul tema welfare, a garanzia della continuità del progetto;
- iniziative che valorizzano il legame con il territorio e promuovono un modello di impresa sostenibile e attenta al benessere collettivo.